部分有编，湖北这些单位正在招人

湖北这些单位正在招人！

快来看看有没有适合你的岗位！

华中科技大学项目工程经理部

华中科技大学为教育部直属的全国重点大学，是首批列入国家“双一流”建设高校，也是“211工程”重点建设和国家“985工程”建设高校之一。

精密重力测量国家重大科技基础设施是国家“十二五”规划建设项目之一，华中科技大学为项目法人单位。为加强项目建设管理，现面向社会公开招聘项目工程经理部职员3人。

一、招聘岗位及岗位职责

二、招聘要求

1.符合国家公开招聘的相关规定。政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，身心健康。

2.工作认真负责，善于思考，具有较强的业务学习能力、责任心和事业心;具备良好的管理能力、团队合作精神和服务意识;具备良好的写作能力与沟通能力，较高的外语与计算机水平，熟练掌握办公自动化相关操作技能。

3.优秀应往届硕士及以上学历毕业生，物理、机电、光学、地球物理、计算机、土木工程等专业，博士优先。

4.硕士年龄不超过29周岁，博士年龄不超过32周岁。

5.无违法违纪处分记录。

三、招聘程序

1.系统报名。请于2021年1月10日前登录华中科技大学人才招聘网报名。

2.资格初审：学校根据招聘条件及报名情况，按相关程序择优确定通过资格初审人员。如报名人数不足或通过初筛人员较少，相应核减直至取消此次招聘计划。

3.考核：包括笔试、面试等程序。

4.用人单位考察：考察人选的综合素质、思想政治表现、道德品质和业务能力等，按招聘计划等额确定拟录人员。

5.体检，公示拟录人员名单。

6.审批，办理相关手续。

四、其他注意事项

1.新进人员按照预聘制引进，签订人才派遣合同，合同期内其工资、职称、职级晋升、子女入学入托等待遇参照同类岗位事业编制人员执行。合同期满达到考核要求者，聘为事业编制人员。

2.凡与华中科技大学及其直附属单位教职员工有直系、三代以内旁系或近姻亲关系的应聘人员，须在报名系统中逐一填写清楚，并承诺内容真实准确。与应聘者有以上关系的人员在相关工作中应主动提出并全程回避。

长江委陆水试验枢纽管理局

陆水试验枢纽管理局是长江水利委员会管理的事业单位，位于湖北省赤壁市,主要从事陆水试验枢纽的运行管理与维护、水库防洪抗旱调度、水库水资源管理与保护，承担有关水电工程科学试验任务;负责本单位国有资产的运营或监督管理等工作。根据工作需求，2021年我局面向高校和社会公开招聘事业单位专业技术人员7人，现将相关事项公告如下：

一、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律，有良好的社会公德和敬业精神。

3.身体健康。

4.普通高等院校大学本科及以上应届毕业生(含择业期内未落实工作的高校毕业生)，具有与报考学历相对应的学位。本科年龄不超过28周岁，硕士不超过32周岁;海外留学归国人员须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

5.爱岗敬业，具备岗位要求的素质和能力。

6.具备招聘岗位要求的其他条件。

二、招聘岗位

陆管局2021年度拟公开招聘7名工作人员。拟招聘的岗位、专业、人数及拟聘岗位所需要的其他条件见附件。

三、主要待遇

聘用人员纳入事业编制管理，工资及福利待遇按照国家事业单位现行政策和用人单位有关规定执行。

四、招聘程序

1.报名及资格初审

2020年12月25日-2020年1月25日之间接受报名。

报名采取网络报名方式，不接受现场报名。应聘者于上述时段登录长江水利网、长江水利人才网和陆水网，下载填写《陆水试验枢纽管理局事业单位招聘人员报名登记表》发送至lshui_1@sina.com(文件命名方式：岗位+姓名+ XX大学+专业)。每人限报一个招聘岗位。

2.考试

考试具体时间、地点及相关事项以报名结束后发布的《陆水试验枢纽管理局2021年事业单位公开招聘工作人员初审通过参加考试人员公告》为准。

3.体检

考试完毕后，根据综合成绩，按1：1比例确定体检对象。

4.考核

根据综合成绩和体检结果，经领导小组审查按照1:1比例确定考核对象。

5.公示

拟聘人员名单经我局党委研究讨论后在招聘公告发布范围公示7个工作日。

6.聘用

经公示合格人员，报长江委人事局审核批复后，按规定办理聘用手续。试用期满合格后予以正式聘用。

武汉黄陂民营企业投诉服务中心

武汉市黄陂区民营企业投诉服务中心是经批准设立的为民营企业服务的事业性质机构。办公地点在黄陂区工商联。因工作需要，武汉市黄陂区民营企业投诉服务中心采取政府购买服务方式，面向社会公开招聘工作人员4名。具体事宜如下：

一、招聘原则

公开招聘，自愿报名，严格考核，择优聘用。

二、招聘岗位工作职责

1.受理、处理民营企业投诉。

2.督促、协调有关部门对交办的投诉事项进行调查处理，并将处理结果反馈给相关企业。

3.对不属于投诉服务中心受理范围的投诉，提供相关的咨询服务和协助。

4.开展与省、市非公有制企业投诉服务中心的业务联系。

5.区工商联领导交办的有关工作。

三、招聘条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱工商联事业，具有强烈的事业心和责任感，遵纪守法，具有良好的综合素质和职业道德，品行端正，身心健康。

2.大学本科及以上学历和相应学位。经济学类、行政学类、法律、文秘专业毕业生优先考虑。

3.具备较强的组织管理、协调沟通能力、团队合作和服务意识。

4.能熟练应用办公软件，普通话标准，有良好的语言文字表达能力和人际沟通能力。

5. 年龄原则上不超过30岁，有工作经验者年龄不超过40周岁。

6.武汉市籍户口。

四、相关待遇

参照黄陂区党建专干、红色物业人员的工资待遇水平。

五、报名时间及地点

1.报名时间：2020年12月23日至12月31日下午17点截止(休息日除外)，咨询电话：61003797。

2.报名地点：黄陂区前川街钓台道19号(农业局大楼东100米)人力资源和社会保障大楼1楼大厅，需提供本人身份证、户口簿、毕业证书原件及复印件、学信网证明、2寸相片2张。面试时间另行电话通知。

3.规范招聘，委托黄陂区人力资源和社会保障局具体组织招聘。

襄阳市第一人民医院拟公开招聘紧缺高层次专业人才120名

一、报名时间及报名方式

1.自公告发布之日起至2021年5月31日，报名人员可先通过发邮件的形式将报名所需电子文档和各类证件的扫描件，发至单位人事科邮箱xfyyy3420002@163.com，也可到人事科报名。

2.报名人员在规定时间内到招聘院校招聘现场报名。

二、报名办法

1.报名时需提供：身份证、学生证、就业协议书、毕业生就业推荐表、学历学位证书（2021年毕业生提供学业成绩证明材料）、近期1寸免冠同版登记相片3张。

2.应聘人员要如实填写《襄阳市事业单位招聘人员报名表》（一式二份），资格审查通过后列入面试考核对象。

3.报考人员必须持第二代身份证报名。

4.应聘人员只能选择一个岗位报名。

考试办法为面试，面试内容和形式一般采用结构化面试方式，用百分制计分办法产生招聘人选。面试成绩合格线划定为60分。

咨询电话：0710-3420002 

监督电话：0710-3420421

襄阳四中拟面向全国招聘教师12名

一、招聘岗位、数量及学历

1.高中部（6人）：

语文教师1人、数学教师1人、英语教师1人、体育教师1人、美术教师1人，均要求硕士研究生及以上学历；

学校档案员1人，要求本科及以上学历。

2.义务教育部（3人）：

初中语文教师1人、初中数学教师1人，均要求硕士研究生及以上学历；

初中地理教师1人，要求本科及以上学历。

3.体育部（3人）：

体育教练员2人，运动训练专业，体操、拳击、篮球、游泳、田径或皮艇项目，要求硕士研究生及以上学历；

高中语文教师1人，要求硕士研究生及以上学历。

二、应聘方式和时间

网上应聘

应聘者请于2020年12月30日前将电子简历发电子邮件到xyszlxc@163.com（高中部）、383112016@qq.com（义教部）、383591011@qq.com（体育部）；

学校将根据材料情况电话通知面试及考核，具体时间另行通知。

三、招聘办法

学校将根据个人提供的材料进行初选，入围者将电话通知面试，并根据应聘教师的综合情况择优录用。

四、工作待遇

凡到四中工作的全日制研究生考核合格后，可直接获得事业编制，享受市政府提供的三年的住房补贴（2.4万元/年）；

本科生可先签订合同，待通过人事部门组织的统一考试后可获得事业编制；

教师年薪均可达10万元以上，获得突出成绩的另有重奖。

联系电话：

高中部（李老师18972095732，吕老师18062062421）

义教部（吴老师17771121019，黄老师13797616150）

体育部（万老师18972209898，赵老师18671010666）

襄州区人社局面向社会公开招聘基层人社工作人员20名

一、招聘条件

1.遵纪守法、道德品行端正，热爱基层工作，无违纪违法记录。

2.身体和心理健康，服从组织分配。

3.沟通能力较强，能熟练操作电脑，具有符合岗位要求的工作能力。

4.大专及以上文化程度，男性年龄在45周岁以下（1975年12月1日以后出生），女性年龄在40周岁以下（1980年12月1日以后出生）。

5.襄州区户籍。

二、报名方式和时间：

本次招聘考试的报名、初审、缴费和打印报名表及准考证均通过襄州区人事考试网进行。

报名时间：2020年12月28日8：30—2020年12月31日18：00，逾时报名系统关闭。

三、相关待遇

新招聘基层人社工作人员待遇参照同期政府购买服务人员的一类人员待遇执行，所需资金列入区财政预算。

对招聘人员，试用期为六个月，试用不合格者予以解聘。试用六个月合格后，由基层人社服务中心与之签订三年的劳动合同，三年期满后，可续签劳动合同。实行年度考核，对连续两年考核不合格的，予以解聘。

四、岗位安排

招聘到岗的基层人社工作人员，由区人社局统一分配到各镇人社服务中心（双沟镇除外），每个中心2名。

公开招聘中具体事宜请与襄州区公开招聘基层人社工作者办公室联系。联系电话：0710-2818260 、0710-2815801。

网上报名、打印如遇技术问题请及时与襄州区人事考试院联系。联系电话：0710-2699176（工作日上午8：30-12：00，下午2：30-6：00）。